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OBJETIVO
Curso desarrollado por consultores expertos en el tema y especialmente diseñado para Administradores de Proyectos, en el cual los participantes adquirirán bases sólidas de liderazgo y trabajarán en el desarrollo de las competencias que permiten guiar a un equipo de trabajo de manera exitosa a lo largo de un proyecto.
TEMARIO
1.Introducción y conceptos básicos.
2.Liderazgo de Equipos Efectivos.
3.Conducción y desarrollo.
4.Construcción de relaciones.
5.Motivación, negociación y manejo de conflictos.
6.Negociando el conflicto: solución y conducción de conflictos.
7.Procesos de comunicación efectivos.
8.Liderando el cambio: el papel del líder en las organizaciones.
CON ESTE CURSO USTED APRENDERA ...
• Conocer las etapas predecibles en el desarrollo del equipo e identificar estrategias de liderazgo adecuadas para cada etapa.
• Manejar sus habilidades personales de liderazgo en favor de la productividad y trabajar en las bases de las competencias de liderazgo.
• Identificar el papel que juega el sistema de valores en la motivación de las personas para así, incrementar productividad y compromiso.
• Crear un plan de desarrollo de liderazgo aplicable.
• Identificar las etapas en el proceso de negociación, aplicando un proceso planeado y razonado a dichas situaciones.
• Conocerá y aplicará las mejores prácticas en la solución de conflictos incrementando la eficiencia de su equipo de trabajo.
BENEFICIOS
• Comprenderán mejor la dinámica de los equipos y la influencia del líder para generar los factores críticos de éxito.
• Mejorará sus habilidades y estilo de liderazgo.
• Optimizará el desempeño del equipo de proyecto y la satisfacción de los integrantes.
• Mejorará sus habilidades de negociación y manejo de conflictos.
CALENDARIO
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